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招贤榜

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发表于 2016-3-28 22:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 时人尚明 于 2016-3-29 00:52 编辑

七言絕句 中华古韵招贤毛遂自荐奖(押灰韻)
       古韵宏图思大展,招贤纳士聚良才。
       有志毛遂可自荐,想当版主尽早来。

据此【设毛遂自荐奖】---- 任职后,考核第一个月达标者就奖!
好菜上桌趁热吃,不要把好菜放凉了再吃!


   七言絕句 中华古韵招贤 伯乐奖(押灰韻)
      中华古韵宏图展,伯乐欣闻慧眼开!
      马骨千金犹肯换,何愁纳士聚良才?

据此【设招贤伯乐推荐奖】----我提议: 先奖励吴老推荐唐老奖!


有了上述两种长效机制,人才自然源源不断。偶有掉队人员,申明免责理由,后续可补,未必摘牌。人情味儿也可以将养、留住人才。再者,我发现跟帖、回帖大有学问,大可激励人才,交上朋友,留住人才。要在慧眼识真。欲在此中发现人才,就要认真读帖、跟帖、回帖,甚而唱和、沟通,声气相求,成为知音。

建议一:设立特邀版主,任务较比版主轻些,大约相当版主任务的1/2至1/3,以便留住人才;版主连续两个月不达标,自动降为特邀版主;
建议二:长期发展需要大量各类人才,顶级拔尖儿者越多越好。建议本版在编人员,人人争做伯乐、九方皋。推荐一名拔尖儿人才者,即可授予“伯乐勋章”!自荐且有特殊贡献者,授予“毛遂勋章”。并期颐日后发展之厚望,譬如:论功行赏、大秤分金云云。


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先生所言极是,最近俗世缠身,等忙过两日把先生建议捋一捋,出一新贴。若水鞠躬问好!  详情 回复 发表于 2016-3-30 17:15
时空不二,心物同源。
不昧因果,道法自然。
忘失菩提,魔业现前。
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发表于 2016-3-30 17:15 | 显示全部楼层
时人尚明 发表于 2016-3-28 22:43
七言絕句 中华古韵招贤毛遂自荐奖(押灰韻)
       古韵宏图思大展,招贤纳士聚良才。
       有志毛遂可 ...

先生所言极是,最近俗世缠身,等忙过两日把先生建议捋一捋,出一新贴。若水鞠躬问好!
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发表于 2016-4-20 19:43 | 显示全部楼层
周公吐哺,天下归心。

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问好先生!  详情 回复 发表于 2016-4-21 12:08
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发表于 2016-4-21 12:08 | 显示全部楼层
临窗听雨 发表于 2016-4-20 19:43
周公吐哺,天下归心。

问好先生!
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发表于 2016-4-21 12:08 | 显示全部楼层

问好灿烂!
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发表于 2016-5-13 15:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 松柏长青 于 2016-5-13 15:33 编辑

可以向外版发贴?违返版规吗?不怕人才流失。

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怕也没用啊,只能努力把我们版块做得更好,机制更完善,福利更多。才能留住人才,吸引人才!若水敬茶,问好先生!  详情 回复 发表于 2016-5-14 11:23
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发表于 2016-5-14 11:23 | 显示全部楼层
松柏长青 发表于 2016-5-13 15:19
可以向外版发贴?违返版规吗?不怕人才流失。

怕也没用啊,只能努力把我们版块做得更好,机制更完善,福利更多。才能留住人才,吸引人才!若水敬茶,问好先生!

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是要多设法才对。  详情 回复 发表于 2016-5-14 16:48
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发表于 2016-5-14 16:48 | 显示全部楼层
丁若水 发表于 2016-5-14 11:23
怕也没用啊,只能努力把我们版块做得更好,机制更完善,福利更多。才能留住人才,吸引人才!若水敬茶,问 ...

是要多设法才对。

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我们还是要加强自身的建设,吸引延揽人才!  详情 回复 发表于 2016-5-15 17:25
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发表于 2016-5-15 17:25 | 显示全部楼层

我们还是要加强自身的建设,吸引延揽人才!

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多设法,勤管理。  详情 回复 发表于 2016-5-15 18:26
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发表于 2016-5-15 18:26 | 显示全部楼层
丁若水 发表于 2016-5-15 17:25
我们还是要加强自身的建设,吸引延揽人才!

多设法,勤管理。

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恩。  详情 回复 发表于 2016-5-15 19:36
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